9月質(zhì)量月活動

秉承“質(zhì)量第一  高質(zhì)量發(fā)展”

                 --質(zhì)量月“花開金秋”紀實

9月，是飄香的季節(jié)，是收獲的季節(jié)，也是全國“質(zhì)量月”，為了提升全體員工質(zhì)量意識，樹立公司“質(zhì)量第一”的質(zhì)量理念，營造全員質(zhì)量管理的氛圍，公司質(zhì)量安全部組織開展了一系列的質(zhì)量月活動。

活動一：公司懸掛“質(zhì)量第一，嚴格管理，質(zhì)量提升，高質(zhì)量發(fā)展”的宣傳橫幅和“恪守質(zhì)量誠信，踐行社會責(zé)任”的宣傳海報；配合公司綜合管理看板，及時更新各項質(zhì)量管理工作動態(tài)，確保質(zhì)量管理工作“入眼、入心、見行動”，營造質(zhì)量月環(huán)境氛圍，達到全員參與及提升質(zhì)量意識的目的。

活動二：質(zhì)量安全部于9月12日組織開展了質(zhì)量專題知識培訓(xùn)，質(zhì)量安全部的王茜為大家講解了分層法、直方圖、帕累托圖等質(zhì)量工具的基礎(chǔ)知識及工具特點，結(jié)合公司研發(fā)生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題案例，并組織現(xiàn)場參會人員對實例進行研討和剖析，培訓(xùn)結(jié)束后現(xiàn)場測試。通過質(zhì)量知識培訓(xùn)的開展，增強了員工質(zhì)量管理基本技能，為各項質(zhì)量管理工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。

活動三：9月21日組織開展了質(zhì)量、安全聯(lián)合知識競賽，讓本次質(zhì)量月的活動走向高潮。本次知識競賽由質(zhì)量安全部組織，公司各部門均積極報名，五個部門共12人參與了本次知識競賽。競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險題。參賽成員在賽前做了充分準備，競賽過程中得分你追我趕，分外激烈。尤其在搶答題環(huán)節(jié)，各隊代表使盡全力吹爆氣球爭得答題權(quán)，出現(xiàn)了氣球久吹不爆、或者一不留神氣球呼嘯著飛上天的有趣景象，引起場下觀眾陣陣開懷大笑以及加油叫好，但參賽隊員絞盡腦汁的思考并未被干擾。風(fēng)險題更是風(fēng)險重重，第一組的的何亮兩次選擇了分值最高的題，并且對答如流，讓本組的分數(shù)遙遙領(lǐng)先。主持人王茜對每道題答案進行了詳細講解，另在場的各位均對公司質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)要求有了更進一步的了解。最終，在多輪必答和激烈搶答、風(fēng)險題爭奪戰(zhàn)后，一等獎——送丈母娘的好禮物“中秋大閘蟹禮券”花落第一組，組員為生產(chǎn)運營部何亮、研發(fā)部黃陽飛、趙黨峰；第二組獲得二等獎；第三組和第四組獲得三等獎。

本次“質(zhì)量月”一系列活動的開展，通過宣傳、培訓(xùn)、考試、競賽等多種途徑對質(zhì)量管理進行宣傳，有效增強了員工對質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識的理解，提升了員工的質(zhì)量意識和基本技能，加強員工的質(zhì)量意識，員工也非常認可這種寓教于樂的形式。質(zhì)量安全部此次總結(jié)經(jīng)驗，將質(zhì)量宣傳長期化、多樣化，趣味化，讓質(zhì)量意識深入員工內(nèi)心，融入工作每個環(huán)節(jié)。